大家好，我是包小可。
前几天，一个在温州上班的同事刷到我的文章，微信上跟我倒了一肚子苦水：“包小可，我现在正经历你说的事儿 —— 被裁员后，随便找了个班上，现在肠子都悔青了。”
同事之前的工作本来还算稳定，可老板突然搞随意降薪，以前免费的工作餐，也改成要从工资里扣。她是个犟脾气，一句 “不惯着这老板” 就辞了职。原以为凭自己的经验，找工作不难，可投了好几家都没下文。看着存款一天天减少，每月 4000 块的房贷还得按时交，她彻底慌了，每晚都焦虑得睡不着。
实在熬不住，她就随便找了家小公司上了班。老板开 4000 块工资，却要求她 24 小时待命，一个电话就得立马赶去加班。干了三天她才发现自己入坑了：老板把员工当牲口使，缴的是最低档五险一金，刚开始加班还没工资，美其名曰 “培养新员工，早日拿高薪”。
前几天她感冒发烧到 39.5 度，全身酸痛得站都站不稳，给主管请病假被拒，找老板才勉强批了半天假。“我每天上班就像在上刑，真的想放弃，可一想到房贷，又不得不硬扛。” 主管还总放狠话：“不干可以随时走，外面有的是人想进来。”
同事说她现在总算明白：如果一份工作干了几年，得心应手，千万不要随便辞职；要是已经辞了，也别饥不择食随便找个班上，一定要睁大眼睛选适合自己的，不然这种日子真的是折磨。
听着她的话，我心里五味杂陈 —— 这种 “不想干又不得不干” 的撕裂感，我们家老张也经历过。
两年前老张失业，当时我在家带两个孩子读书，家里所有开支全靠他。他急着赚钱，投出去的简历都石沉大海，最后被一家小公司聘为管理人员。小公司附近房租贵，他就住在原来的地方，每天通勤要两个半小时。
别看公司规模小，劳动强度却大得惊人：每天上班十二个小时，下班还得开一个小时会。干了一个星期，公司就开始要求无偿加班。老张之前的公司都有加班费，他心里犯嘀咕，可看着其他员工都像机器人似的埋头干活，相互之间一句话都不交流，作为管理人员，他也只能硬扛。
在那家公司干了半年，老张经常加班到凌晨三四点，第二天下午还得正常上班。这种强度，年轻人都未必顶得住，更何况他已经四十多岁。他说：“那阵子感觉就是在折寿。” 最后实在扛不住，还是辞了职。
老张后来跟我说：“就算急着生存，也不能随便找个班就上。生命比工作重要多了，有些工作对身心的摧残，是永远都弥补不回来的。”
现在外面找工作越来越难，老板们知道失业的人多，就变得越来越挑剔 —— 巴不得花最少的钱，让员工创造几倍的价值。所以，有工作的一定要珍惜当下，好好干；已经辞职的也别焦虑，人不是每时每刻都需要工作的。
不妨趁这段空窗期，好好提升自己的技能，沉淀一下心态。与其随便找份工作委屈自己，不如花点时间打磨自己，等遇到更适合的机会，再以更好的状态投入进去。
工作是为了更好地生活，而不是让生活被工作拖垮。希望我们都能守住底线，找到一份既能赚钱，又不用委屈自己的工作。你说呢？
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