目前经济环境挑战重重，失业浪潮汹涌，而焦虑于未来职业稳定者更是数不胜数。但我想强调，失业或主动离职，或许正是生活馈赠的一次宝贵转机。
诚然，这需要我们调整视角，发掘失业背后的积极面。世间万物皆具双面性，关键在于我们如何解读。
2022年，我遭遇了非自愿离职，因家庭需要我不得不放下工作，但令人惊喜的是，离职首年我的收入便突破百万大关，而我仅是一位普通三本院校毕业的父亲。
那么，我的成功秘诀何在？
反思之下，我认为最关键的并非涉足自媒体或利用教育信息差，而是我的积极主动性。
我热衷于浏览朋友圈，观察那些同样身为母亲的同行们正从事哪些副业，分享哪些产品。我积极追随行业先锋，当目睹某位母亲凭借副业月赚两三万时，我深受启发，决定效仿其策略并付诸实践。结果，我迅速实现了月入十万的佳绩，甚至超越了她的成就。
为何积极性如此关键？因为世间万物并无绝对的好坏，正如佛教所言，“境由心生”。以积极心态面对失业或离职，这些挑战便能成为人生逆袭的宝贵契机。在我看来，失业或离职，实则是命运赐予的一份厚礼。
毕竟，打工往往难以带来可观财富，尽管大多数人对此依赖甚深。我们为何明知打工不易却仍难以割舍？这背后或许仅出于一种对稳定与安全的渴望。
我曾在国企以劳务派遣身份工作四年，月薪不过3000元，却依然坚守。原因何在？无非是对国企福利的向往及食堂美食的诱惑，还有那每日饭卡5元补贴的小确幸。人啊，有时就是这么“俗”。
自2019年以来，我已三年未踏入职场。失业或离职为何反而成为好事？
1. **推动个人向个体创业转型**：书籍《影响力》虽未读亦闻其名，其精髓在于强调影响力的重要性——影响力越大，个人财富积累越丰。这不正是我们追求的目标吗？
明星一个广告代言赚1000万，就是因为人家有影响力，老百姓都认识。
但是有多少上班的人有影响力的？
真正熟悉的人，单位里头不超过20个人，能影响的，更是没几个，他喊同事吃饭都没有一起去的。
就算他是领导，也是对部门下属有影响力，出了这个部门，谁都不买他的账，更不要说哪天被辞了，走到大街上，一文不名。
为什么？
就是因为他根本没有个人影响力。
现在做自媒体的人为什么很赚钱，本质上就是因为他们有粉丝，有粉丝就有影响力，有影响力就不愁赚钱。
2. 驱使你去探索新兴领域
在这个瞬息万变的时代，AI的崛起让“一日一变化”的说法显得毫不夸张。
想象一下，AI现在能够生成包含谢霆锋、陈冠希和张柏芝同框的照片，这不仅仅是技术的突破，更是时代脉搏的跳动。
然而，对于职场中的大多数人来说，这些变化或许仅仅停留在办公室的闲聊之中，并未触及个人生活的核心。
但当你面临失业或职业转折时，一个关键问题或许会浮现在你的心头：我如何运用这些技术来创造收入？
AI的可怕之处，在于它能以至少10倍的速度提升个人效率，几乎无所不能地增强个人能力——但这仅限于那些能够驾驭它的人。
那么，如果利用AI来增强个人影响力呢？
3. 驱使你去探索盈利的深层机制
赚钱并非依赖于个人时间的出售或资历的累积，而是自我价值的提升。
何为自我价值？
它衡量的是一个人是否真正具备市场所需的技能，以及这些技能是否有人愿意购买。
这也是为什么许多人对自己的工作稳定性感到担忧——因为他们深知自己缺乏一项真正可售的技能。
这里的“真本事”并非绝对真实，而是指一系列可应用的小技能。
无论是写作、修图还是摄影，只要你能提供有价值的服务，就具备了“真本事”。
即使目前没有这些技能也不必担心，因为学习它们通常比高中考大学容易得多。关键在于：
你是否真正思考过盈利的深层机制？
遗憾的是，许多人可能直到失业或职业转变的危机时刻，才会被迫面对这些令人头疼的问题。
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