某电子商务有限公司日常人事管理制度word模板

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附表《招聘员工申请表》
附表《转正申请》
附表《面试评价表》
附表一《员工录用审批表》
附表二《员工入职登记表》
附表三《录用通知书》
附表一《员工离职申请表》
附表一《岗位/薪资调整审批表》
附表一《离职手续汇签表》
附表一《续签意向调查表》
附表一《辞退员工申请表》
附表三《离职结算单》
附表二《岗位/薪资调整通知书》
附表二《终止劳动合同通知书》
附表二《解除劳动合同协议书》
附表二《辞退员工决定书》
附表二《部门工作交接表
(1)员工岗位/薪资调整手续办理周期为两周。
(1)流程
(1)、流程
(1)居民身份证(复印件
(3)学历证明及各类证书(复印件)      
(1)流程
(1)辞职审批
(2)办理要求
(2)员工调整岗位时,
需与调出部门及拟调入部门商定工作交接情况及新岗位到岗日期,
且此日期需在《岗位/薪资调整审批表》签批完成之后
(即最早生效日期为提交《岗位/薪资调整审批表》之日起两周后),
若晚于最早生效日期需根据工作交接情况在审批表中列明。
(2)、附表
(2)办理要求
(2)办理要求:
(3)员工岗位与薪酬同时调整时,
薪酬按员工岗位调整时间同时计算。 
(3)附表
(3)、附表
(3)附表
(4)员工只调薪酬时调整后薪酬自下一工资计算周期起执行。
(4)原单位离职证明
(5)1寸照片3张   
..............................

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相关关键词:行政人事管理制度行政人事

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